Miért ragaszkodunk a generációk címkézéséhez?

A kéz és a fegyver változatos illusztrációja, amely új generáció érkezését jeleníti meg

A nemzedékekről való beszélgetés mindig trükkös javaslat volt. Valójában sokan úgy vélik, hogy mindez az általánosítás – nem engedhet becímkézni egy egész embercsoportot legalább bizonyos fokú általánosítás nélkül – nagyrészt haszontalan feladat..

Ennek ellenére a populációkat megkérdezték és a számokat összeroppanták. Interjúkat készítenek és a demográfiai adatokat bontják le, mindegyikük közös jellegű, és meghatározza az egyes generációk jellemzőit. És valamilyen módon összehasonlíthatjuk a nemzedékeket egymással.

A forgalmazók felhasználják az információkat. A kormány. A média. Mindenféle ember ragyog rá.

Tehát minden generáció nevet és jellemzőket vállal:

A legnagyobb és csendes generációk illusztrációja

A legnagyobb generációmegnyerte a második világháborút és beállította az Egyesült Államokat arra, hogy a világ hatalmá váljanak. A második világháború előtt született generáció a G.I. tagjait és ismertté vált. Generáció és a csendes generáció. 2014-ben a Pew Kutatóközpont szerint a csendesek száma majdnem 27 millió volt.)

A Baby Boomers, az X generáció és az Y generáció illusztrációja

Baby boomersrögtön a második világháború után jött, és ígéretesen érett világot örökölt. A háború utáni születési arány növekedésének nevezték ezt a csoportot, bizonyos számítások alapján, mindenkit, aki 1946 és 1964 között született. A Jones Generation és a Me Generation a csoport hátuljában lennének. Pew szerint 2014-ben több mint 74 millió ember volt az Egyesült Államokban.

X generációmagában foglalja az 1965-ben született embereket is "kulcsos" gyerekek, akik gyakran magukhoz szálltak, míg szüleik dolgoztak. MTV Generation néven is ismert X Xers állítólag elfogadja a társadalmi sokféleséget és törekszik egy olyan világ felé, amely nem a munka körül áll. Pew szerint 2014-ben körülbelül 64,5 millió Gen Xer volt Amerikában.

Millennialskörülbelül 1980 után született csoport. Sokszínű, kevésbé vallásos, mint elődeik, és Pew szerint, "arra törekedni, hogy az amerikai történelemben oktatott generációvá váljanak," Az évezredeket Y generációnak és más neveknek is nevezik.Ha több beszámoló szerint több mint 68 millió felnőtt évezred volt az Egyesült Államokban 2014-ben.

Z generáció

Z generációmég mindig gyerekek. Az amerikai történelemben a legváltozatosabb népességcsoport az 1990-es évek végén született életkorban kezdődik. De ennek a generációnak a kezdési dátumait – a csoport jellemzőivel és címkéjével együtt – még mindig dobják körül. Az iGeneration? A többes számok?

Nem számít, hogy melyik generációt dobják és gyártják, függetlenül attól, hogy tiéd vagyunk, az alapkérdés továbbra is fennmarad: Mennyire jól ábrázolnak minket azok a generációs vödrök, amelyeket dobunk,?

Címke őrület

"A nemzedékek közötti különbségekkel kapcsolatos népszerű irodalom többsége korlátozott adatokra támaszkodik," két Georgiai Egyetem tudósát írt egy 2008-as cikkben, "szinte mindig olyan felmérési módszerekkel végezték, amelyeket a megbízhatóság és az érvényesség hiánya jellemez."

Az a cikk, amelynek címe "Generációs különbségek," megjelent az Instructional Technology Forum folyóiratban. A szerzők – Thomas C. Reeves, Ph.D., a grúziai egyetem professzora és Eunjung Oh, Ph.D., ma már az Illinoisi Egyetemen adjunktus – arra a következtetésre jutottak, hogy "a gyenge felmérésen alapuló bruttó általánosításokat és a profitorientált tanácsadók spekulációit rendkívül óvatosan kell kezelni a kutatási és fejlesztési kontextusban."

Reeves és Oh megpróbálták meghatározni, hogy a tudósok felhasználhatják-e a nemzedékek közötti különbségek kutatását a továbbképzésben; vajon valamely demográfiai titok, valami fedezetlen generációs vonás megmutatná-e a módját, hogy a tanárok jobban elérjék a hallgatókat.

De Reeves és Oh idézi a generációs tipográfia alapvető kritikáját: Nehéz végleges következtetéseket levonni a nagy generációs csoportokról, különösen akkor, ha hanyag, nem megfelelő vagy nem meggyőző kutatásokat alkalmaznak. Különösen akkor, ha azok, akik kutatásokat végeznek, és embereket különféle vödrökhez rendelnek, hátsó indítékokkal rendelkeznek. Mint pénzt keresni.

A címkék hasznossága

Ennek ellenére a megállapítások közvetlen elutasítása is bolond lehet. A generációs címkék, akár tökéletlenek is, szolgálhatnak célt.

Vegyük például az évezredeket. Ezt a generációt – kor és kutatás alapján – állítják, hogy az elsõ nőtt fel az internettel. Az évezredek technológiai szempontból hozzáértőek. Úgy élnek, összekapcsolódtak, mint senki más nemzedéknek soha.

Nem tudná ezt – és a sajátosságok ismerete, például az, hogy az évezredek hogyan kommunikálnak, kik ők, hogyan képzettek, hol élnek, mennyi pénzt keresnek, mit szeretnek és mit szeretnének csinálni – áldás a hirdetőknek és a marketingszakemberek, akik megpróbálják elérni őket? Leendő munkáltatók, akik megpróbálják őket jobban illeszteni? A média?

Még annak elismerésével, hogy nem minden évezred van csatlakoztatva a képernyőhöz 24/7?

Talán nem tudna egy ilyen információt, hogy segítsen jobban megérteni magunkat?

Reeves és Oh megértette, hogy megpróbálják felhasználni az információkat az oktatás fejlesztésére.

"Érdemes lehet megvizsgálni a főiskolai hallgatók és a dolgozók mai generációjának preferenciáit olyan oktatási tervek készítésében, amelyek videojátékokat, azonnali üzenetküldést, podcastokat és más csúcstechnológiákat alkalmaznak a felsőoktatásban és a munkahelyen.," írj Reeves és Oh.

"A mai fiatalabb egyetemi hallgatók és munkavállalók nagy mennyiségű szabadidejét videojátékokon töltöttek, és a felmérések eredményei azt mutatják, hogy a mai hallgatók és a munkavállalók egyaránt inkább a játékokkal történő tanulást részesítik előnyben, mint a hagyományos osztálytermi oktatásban.."

Az elvégzett bizonytalan kutatásokon és az a megkérdőjelezhető elképzelésen alapul, hogy elsősorban a különféle emberek nagy csoportjára osztják a közös jellemzőket, a nemzedékek közötti különbségek keresése furcsa versenyt ösztönöz a lakosság körében is..

Ki képzettebb, polgári gondolkodású, kevésbé nárcisztikus (természetesen nem az "Me generáció")? Ki inkább kötődik a világhoz, sokrétűbb, keményebben dolgozik?"Felejtsd el a millenniumokat. A Xers generáció a munka jövője"- kiáltotta a Time Magazine 2014-ben.

Ez egy trükkös javaslat, amely egy definícióra ráveszi az egész embercsoportot. És amikor a Z generáció eléri az életkorot – vagy bármit is hívnak -, akkor nem lesz könnyebb.

HU.AskMeProject